En este Artículo Conocerás todos los detalles del Bono Pensional que ofrece la entidad privada de aportes Colfondos, continúe leyendo y sepa los beneficios que puede ofrecerle y si aplicas en esta prestación.
¿Qué es exactamente un Bono Pensional?
Es una protección que refleja las aportaciones que usted hizo a Colpensiones -antes Instituto de Seguros Sociales (ISS)- o a fondos de inversión o empresas públicas y privadas para el traspaso a un Régimen Pensional como Colfondos en términos de tiempo y recursos.
¿Quiénes pueden acceder al Bono Pensional?
Pueden acceder al Bono Pensional quienes hayan cotizado al menos 150 semanas (3 años) a Colpensiones o a las cajas o fondos del sector público, así como quienes hayan prestado servicios en instituciones del sector público y privado que reconozcan pensiones.
¿Para qué sirve el Bono Pensional?
El valor de su Bono de Pensión se utiliza para combinar o aumentar el dinero de su Cuenta de Ahorro Individual (CAI), que puede utilizarse para financiar su pensión.
¿Cuáles son los emisores?
Los emisores son las entidades que se encargan de liquidar, emitir y expedir el Bono Pensional, como el gobierno, Colpensiones y los empleadores públicos y privados que aceptan y pagan sus propias pensiones.
Si usted ha cotizado a muchas entidades como afiliado, como Colpensiones, pero también a Cajanal y a los empleadoress públicos, el Bono lo aportará una de las entidades, y las demás estarán obligadas a cotizar por la parte que les corresponda, debido al tiempo que usted ha cotizado. A esto se le denomina cuota parte.
¿Qué ocurre con los rendimientos de su Bono de Pensión?
Los rendimientos de su Bono Pensional no se verán afectados por la pausa en su emisión hasta que usted se haya trasladado a Colfondos;
-Los rendimientos del Bono de Pensión no se verían afectados en el IPC de 4 puntos por el retraso en su emisión si se pasara por primera vez a un fondo privado antes del 31 de diciembre de 1998.
Para las personas que se cambiaron por primera vez a un fondo privado después del 31 de diciembre de 1998, el retraso en la emisión no repercutiría en el IPC de 3 Puntos.
Colfondos le dará detalles sobre la estructura de su Bono de Pensión después de su emisión.
¿Qué ocurre con su Bono si quiere jubilarse anticipadamente?
Es necesario negociar el Bono de Pensión si tiene previsto jubilarse anticipadamente. Los tipos de descuento, el valor del Bono y el periodo disponible para el reembolso regular se incluirán en las negociaciones.
En consecuencia, si tiene previsto negociar el Bono de Ahorro para cobrar la pensión de vejez más allá de la fecha de vencimiento habitual, el valor del Bono se verá reducido por el descuento por negociación anticipada.
Usted se jubila antes del retiro del Bono de Pensión emitido bajo la modalidad de Retiro Programado, sin tener que negociarlo.
¿Cuál es el procedimiento para tramitar el Bono Pensional?
– Si hay pruebas incompletas o vacíos en su historia laboral, debe devolverla a Colfondos con la documentación de respaldo para corrección.
– Si sus datos básicos, como nombre, apellidos y fecha de nacimiento, son incorrectos, presente su historia laboral junto con una fotocopia legible de su cédula para solicitar la corrección.
– Si sus cuotas al ISS anteriores a 1985 están ausentes, devuelva su historial de servicios junto con una copia de su aviso de ingreso al ISS o una de las tarjetas de prueba de derechos que recibió del Instituto antes de 1985, para que las Oficinas de Bonos de Pensión (OBP) registren su antiguo número de afiliación al ISS.
– Si en el ISS falta información sobre los pagos recibidos por uno o más empleados, o si una fuente contiene vacíos en la fecha de ingreso o de jubilación, debe devolver la historia laboral al empleador, junto con los soportes correspondientes, para que solicite el cambio al ISS.
– Si falta información de organizaciones que no aplicaron al ISS, como por ejemplo que su empleador cotizó a una entidad independiente como Cajanal o se convirtió en una corporación que aceptó pensiones, devuelva su historia laboral y comunique el nombre del empleador o empleadores que faltan para que Colfondos pueda buscar las certificaciones que se ajusten a la legislación.
¿Cuál es el procedimiento de emisión del Bono de Pensión?
Para obtener su Bono de Pensión, debe declarar que está de acuerdo con todos los hechos que constan en su expediente laboral, firmar la autorización de emisión y presentar los siguientes documentos:
– Una fotocopia de su documento de identidad vigente
– Una fotocopia legal de su registro de nacimiento.
Los documentos pueden ser presentados en cualquiera de sus oficinas en todo el país, o a través de la opción Contáctenos en nuestra página web.
Tenga en cuenta lo siguiente:
Dado que Colfondos sirve de intermediario para los afiliados, los empleadores y los organismos emisores, no pueden restablecer o arreglar el historial de trabajo directamente.
Recuerde que cualquier error en los datos facilitados cuando se emitió el bono repercute en la valoración del mismo, además de requerir un reprocesamiento y un tiempo extra en la obtención del bono de pensiones.
Para calcular el momento en que se hace efectivo un bono, se utilizará como fecha de referencia la más tardía de las siguientes:
-A los 60 años si es mujer, o a los 62 años si es hombre.
-500 semanas después de la fecha de corte, si la persona tenía más de 50 años para las mujeres y 55 para los hombres el 1 de abril de 1994.
-El día en que haya cumplido 1.000 semanas de trabajo continuo.
El incentivo se pagará dentro de los tres meses siguientes a la fecha en que se hayan verificado los datos de su historial laboral. Recuerde que si desea negociar el Bono de Pensión para recibir la Pensión de Vejez más allá de la fecha habitual de vencimiento, recibirá un beneficio basado en su negociación anticipada.
¿Cuándo Reclamar el Bono Pensional?
En dos pasos, Colfondos redime o paga el Bono Pensional:
1. Existe la opción de redención anticipada.
– En caso de discapacidad o fallecimiento del afiliado.
– La devolución de saldos es cuando se inicia la reclamación anticipada por vejez.
2. Restitución periódica
Se utilizará la última de las siguientes fechas como fecha de referencia para determinar cuándo se suele reembolsar un Bono:
-A los 60 años si es mujer, o a los 62 años si es hombre.
-500 semanas después de la fecha de corte, si la persona tenía más de 50 años para las mujeres y 55 para los hombres en el 1 de abril de 1994.
-El día a partir del cual habrá completado 1.000 semanas de trabajo continuo.
La bonificación se emitirá en un plazo de tres meses a partir de la fecha de validación de los datos de su historial laboral.
Tenga en cuenta que si desea negociar el Bono de Pensión para recibir la Pensión de Vejez más allá de la fecha habitual de finalización, el valor del Bono se reducirá.
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